Technologiepark Karlsruhe - Zentrum für Forschung, Technologie & Innovation
Als Immobiliengesellschaft der L-Bank, der Staatsbank für Baden-Württemberg, bietet der Technologiepark Karlsruhe moderne Büro- und Laborflächen für innovative Unternehmen. Mit über 70.000 m2 Gewerbefläche schafft der Technologiepark optimale Rahmenbedingungen für die Vernetzung von Technologieunternehmen, Hochschulen und Wirtschaftsinstitutionen – stets mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und individuellen Lösungen.
Dank ausgezeichneter Infrastruktur, hoher ökologischer Standards sowie der Nähe zu Forschung und Bildung ist der Technologiepark ein attraktiver Standort für nationale und internationale Unternehmen.
Mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier täglich an zukunftsweisenden Ideen und Technologien.
Für die Betreuung unserer Gebäude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter*in der Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Koordination des Haustechnik-Teams
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Funktionsfähigkeit der gesamten Gebäudetechnik
- Eigenständige Durchführung klassischer Hausmeistertätigkeiten in den Objekten vor Ort (operativer Anteil ca. 60 %), z.B. kleinere Reparaturen, Kontrollgänge, Schließdienste, Überwachung technischer Anlagen
- Enge Zusammenarbeit und direkte Abstimmung mit der erweiterten Geschäftsleitung zur strategischen Weiterentwicklung des Technologieparks und zur Optimierung der Flächenbewirtschaftung (administrativer Anteil ca. 40 %)
- Vergabe von Reparatur- und Wartungsaufträgen, Kontrolle der beauftragten Unternehmen sowie Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Vorbereitung und Mitwirkung beim Abschluss von Wartungs-, Liefer- und sonstigen Unterhaltungsverträgen
- Organisation der Materialbeschaffung inklusive Rechnungsprüfung und Durchführung von Ausschreibungen
Ihr Profil
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung – alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erste praktische Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Kundenorientierte Denkweise sowie Freude an kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit Normen, Regelwerken und technischen Standards
- Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis
- Professionelles, freundliches und kompetentes Auftreten
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (selbstständige Sprachverwendung)
- Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Affinität im Umgang mit Kunden und Mietern, speziell im Technologiepark-Umfeld
- Führerschein der Klasse B
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Verantwortungsvolle Position mit attraktivem Gehalt und Raum für eigene Ideen
- Moderner Arbeitsplatz in einem engagierten, dynamischen Team
- Kostenfreie Benefits wie Parkplatz, Bio-Obstkorb, Getränke sowie Personaltrainer/Sportkurse
- Kulinarische Extras: TPK-eigenes Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
- Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungen und Networking-Events
- Gemeinschaft erleben: regelmäßige Teamevents, Firmenausflüge und Social-Days
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten für individuelle Lebenssituationen
- Mobilität fördern: Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Familienfreundlich: Kindertagesstätte und Grund- und Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe direkt im Park
Bei uns gestalten alle den gemeinsamen Erfolg aktiv mit
Wir schätzen und integrieren die individuellen Stärken und Kompetenzen jedes einzelnen Mitarbeitenden in unser unternehmerisches Handeln. Engagement, Leistungsbereitschaft, Offenheit, Fairness, Respekt, Eigeninitiative, Innovationskraft sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind zentrale Werte unserer Zusammenarbeit. Wir erwarten Ergebnisse – und bieten im Gegenzug einen verlässlichen, fairen und sozial handelnden Arbeitgeber, der verantwortungsvolle Freiräume ermöglicht.
Teamarbeit, Kollegialität, Wertschätzung und Menschlichkeit bilden das Fundament unseres positiven Arbeitsklimas und sind entscheidende Faktoren für unseren nachhaltigen Erfolg. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf & Angabe eines möglichen Eintrittstermins an:
Technologiepark Karlsruhe GmbH
z.Hd. Julia Minuth
Albert-Nestler-Straße 7
76131 Karlsruhe
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: https://www.techpark.de/rechtliches/datenschutzinformationen-fuer-bewerber.html