Pressemitteilungen im Archiv

Regine Kruzinna, Thomas Brunner, Margot Witte

Die diesjährige Ausstellung im Technologiepark Karlsruhe (TPK) zeigt ab kommenden Donnerstag Werke von Thomas Brunner, Regine Kruzinna und Margot Witte. Die klare und zurückhaltende Architektur der Gebäude im Technologiepark bietet den Exponaten einen adäquaten Rahmen und eröffnet neue Kontraste.

Während die kraftvollen Farbfeldmalereien von Regine Kruzinna dieGalerien im Punkthaus in der Emmy-Noether-Straße 11 füllen, präsentiert Margot Witte im benachbarten Atriumsgebäude unter anderem Acrylglasbilder aus der DIARY-Serie. Die massiven Steinkokons von Thomas Brunner in den beiden Atrien der Gebäude sowie auf den Grünflächen davor umspannen den groß angelegten Ausstellungsbereich.

Mit seiner jährlichen Kunstausstellung unterstützt der Technologiepark Karlsruhe Künstler aus der Region und bringt die Kunst direkt vor die Bürotüren der rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Technologiepark wird so den Sommer über auch zu einem Kunst-Park, und der Campus-Charakter wird noch intensiver erlebbar.

Margot Witte stammt aus Göttingen. Nach Studienaufenthalten an der Europäischen Kunstakademie Trier ist sie seit 1999 als freischaffende Künstlerin in Karlsruhe tätig. Sie ist Mitglied der Gemeinschaft der Künstlerinnen und Kunstfreunde e.V. Karlsruhe (GEDOK). Einige ihrer Werke waren kürzlich auf der UND #5 zu sehen.

Regine Kruzinna beschäftigt sich nach verschiedenen Karrieren im Journalismus und Grafik-Design intensiv mit der Farbfeldmalerei und leitet zusammen mit Thomas Brunner die Galerie Symbol in Stutensee und in der Karlsruher Innenstadt.

Thomas Brunner studierte nach seiner Ausbildung als Bildhauer viele Jahre in Carrara, Italien, und lebt und arbeitet inmitten vieler seiner beeindruckenden Werke in Stutensee.

Die Ausstellung vor und in den Gebäuden Emmy-Noether-Straße 9 und 11 ist ab 6. Mai von Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr geöffnet und läuft noch bis zum 4. August 2010.

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Wenn sich am 24. Juni rund 200 Informatiker im Technologiepark Karlsruhe (TPK) zum „Agile Day“ treffen, hat das weniger damit zu, dass sie ihre Wendigkeit trainieren möchten. Vielmehr geht es um den Austausch von neuen Methoden und Erfahrungen in der Agilen Softwareentwicklung. Diese Methode wird eingesetzt, um neue Computerprogramme zeit- und kosteneffizienter zu entwickeln.

Als Internet-Hauptstadt Deutschlands und IT-Standort der Spitzenklasse darf sich Karlsruhe einmal mehr über eine hochkarätig besetzte Fachveranstaltung freuen. Und nicht nur Karlsruhe freut sich – Joe Krebs, Direktor bei AOL in New York, freut sich vor allem, „auch mal den Technologiepark Karlsruhe zu sehen. Ich habe schon viel davon gehört.“

Beim „Agile Day“, der im Rahmen der IT-Fachkonferenz „Karlsruher Entwicklertag“ stattfindet, werden Firmen wie die SAP AG, BASF und IBM über ihre Erfahrungen mit der Agilen Softwareentwicklung berichten. Besonderes Augenmerk wird auf den Erfahrungsberichten zu Scrum liegen, einer Prozessmanagement-Methode, die durch stärkere Teamorientierung, gegenseitiger Kontrolle und Know-how-Transfer zu besseren Ergebnissen führen soll.

Scrum kommt ursprünglich aus den USA und bedeutet soviel wie „Gerangel“. Wieso ein Gerangel gut sein soll für die Entwicklung eines so komplexen Produktes wie einer Software, bedarf einer Erklärung: Bekanntermaßen werden Autos am Fließband gefertigt. Jeder Arbeiter ist für einen ganz speziellen Arbeitsschritt zuständig und kümmert sich weder um andere Arbeitsschritte noch um das Endprodukt. So funktioniert auch klassische Softwareentwicklung. Wie bei der Fließbandproduktion kann hier aber nicht auf geänderte Vorgaben des Kunden reagiert werden und Programmierfehler bleiben häufig bis zuletzt unentdeckt, da keine Kontrolle der Arbeit während des Programmiervorganges erfolgt.

Scrum ist eher mit der Werkstattorientierten Fertigung vergleichbar. Das künftige Produkt steht in der Mitte der Werkstatt, und das Scrum-Team arbeitet gemeinsam daran. Dadurch ergibt sich eine geringere Fehlerquote, da sich das Team gegenseitig kontrolliert, und eine höhere Motivation, da sich die Mitarbeiter stärker mit dem Produkt identifizieren. Auf Änderungen der Kundenvorgaben kann das ganze Team schnell kollektiv reagieren. Ein wichtiger Punkt ist auch die Minimierung des Ausfallrisikos durch die Verteilung der Entwicklungsarbeit auf mehrere Köpfe. Wenn ein Team-Mitglied durch Urlaub oder Krankheit ausfällt, können die anderen sein Fehlen spontan ausgleichen.

Scrum gibt es noch nicht lange auf dem deutschen Markt. Im Technologiepark Karlsruhe wurden 2004 die ersten deutschsprachigen Zertifizierungskurse angeboten. Große Weltunternehmen wie SAP wurden darauf aufmerksam und holten dieses Know-how in ihre Häuser. Auch die EnBW und die 1&1 Internet AG lernten Scrum im TPK kennen und wenden es heute an.

Übrigens, Scrum lässt sich nicht nur in der Softwareentwicklung anwenden. Arbeitsprozesse in vielen Branchen könnten so effizienter und spannender gestaltet werden. Wo der einzelne Mitarbeiter immer nur in und denselben Handgriff ausführt, wird die Arbeit stupid und unbefriedigend. Anteil an der gesamten Produktion zu haben, ist weit motivierender. Außerdem ermöglicht Scrum, das Produkt schon während des Entstehungsprozesses immer wieder auf Funktionalität zu testen. So können teure Qualitätskontrollen und Nacharbeiten minimiert werden.

Zum Abschluss des „Agile Days“ ist es den Organisatoren gelungen, eine Podiumsdiskussion mit Experten aus Deutschland, der Schweiz, Ägypten und den USA auf die Beine zustellen. Unter der Überschrift „Clash of Cultures – Agilität und hergebrachte Arbeitsmodelle“ werden Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Kulturen im Umgang mit den veränderten Anforderungen in der Arbeitswelt diskutiert. Zum Abschluss des Tages lädt der Gastgeber Technologiepark Karlsruhe zu einem Empfang. Die Teilnahme an der Podiumsdiskussion, die gegen 16:15 Uhr beginnt, ist übrigens kostenlos.

Über den Karlsruher Entwicklertag:
Der mehrtägige, jährlich stattfindende IT-Fachkongress wird veranstaltet vom ObjektForum, der Regionalgruppe Karlsruhe der Gesellschaft für Informatik e.V. und des Vereins Karlsruher Softwareingenieure e.V. Gastgeber ist der Technologiepark Karlsruhe, die Organisation übernimmt die andrena objects ag. Anlässlich des 10. Geburtstages des ObjektForums wurde 2005 der Karlsruher Entwicklertag ins Leben gerufen. Das ObjektForum, 1995 von Matthias Grund (andrena objects) und Thomas Lüdtke (Technologiepark Karlsruhe) aus der Taufe gehoben, ist mit jährlich über 1000 Besuchern zu einem wichtigen Ort des Austausches von Informationen, Erfahrungen und Visitenkarten geworden.

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BOGY, Berufsorientierung am Gymnasium, an der Uni und in IT-Firmen.

In der Woche vom 26. bis zum 30. Januar werden im Rahmen der Aktion BOGY@Technologiepark erstmals fünf Schüler und eine Schülerin ihr Praktikum zur Berufsorientierung absolvieren. Die Gymnasiasten verbringen den ersten Tag an der Informatikfakultät der Universität Karlsruhe und erhalten dort einen Überblick über das Tätigkeitsfeld eines Software-Entwicklers. Die folgenden vier Tage verbringen sie in Gruppen wechselweise bei den Firmen andrena objects ag, MegaPart GmbH und Systec & Services GmbH. Alle Unternehmen sind im Bereich der Informationstechnologie tätig und im Technologiepark Karlsruhe ansässig.

Die Idee, das BOGY-Praktikum als Verbund anzubieten, entsprang in erster Linie dem Wunsch, Berührungsängste abzubauen und das Bild des „Nerds“, des langweiligen Computerfreaks, gerade zu rücken. Die fünf Praktikumstage erlauben den Jugendlichen durch die verschiedenen Stationen Einblicke in ganz unterschiedliche Anwendungsbereiche der Informatik. „Ziel der Aktion ist es, die Jugendlichen frühzeitig für die Informatik zu interessieren und Vorurteile abzubauen“, so der Prodekan der Informatikfakultät, Professor Ralf Reussner. Dank der guten Kontakte zur Universität Karlsruhe war Reussner schnell mit im Boot und hofft, so die Zahl der Studieninteressierten steigern zu können.

Matthias Grund, Vorstand der andrena objects ag, ist überzeugt, „dass die Aktion BOGY@Technologiepark die spätere Berufswahl beeinflussen kann. Vor allem Mädchen fordern wir auf, sich stärker in die Software-Entwicklung zu wagen“. Auch Harald Deinzer, Geschäftsführer der MegaPart GmbH, und der Gründer der Systec & Services GmbH, Karl G. Linder, sind der Meinung, dass auf diesem Wege einem späteren Fachkräftemangel in der IT-Branche entgegengewirkt werden kann.

„Die Firmen des TPK zeigen, dass sie eine starke Gemeinschaft sind und als tatkräftiger Partner der Uni etwas bewegen können“, freut sich Thomas Lüdtke, Geschäftsführer der Technologiepark Karlsruhe GmbH, „und ich bin sicher, dass wir in einigen Jahren einen oder sogar mehrere der Kids wiedersehen.“

Der Technologiepark Karlsruhe (TPK) bezieht Ökostrom aus 100 Prozent regenerativer Energie von den Stadtwerken Karlsruhe. Die Einrichtung im Osten der Fächerstadt, die Hightech-Unternehmen hochwertige Büroflächen und Infrastruktur anbietet, hat einen Jahresverbrauch von rund 400.000 Kilowattstunden Strom. Dieser deckt den Eigenbedarf der Büros und den Allgemeinstrom der vermieteten Gebäude. „Zu einem innovativen Standort wie dem TPK gehört eben auch der aktive Umweltschutz“, begründet Thomas Lüdtke, Geschäftsführer des Technologieparks, seine Entscheidung.

„Wir freuen uns, dass sich mit dem Technologiepark nun der erste große Gewerbekunde für unser Ökostromangebot entschieden hat“, so Dr. Thomas Unnerstall, Geschäftsführer für Vertrieb und Handel bei den Stadtwerken.

Auch für umweltfreundliche Wärme sorgen die Stadtwerke: Beheizt wird der Technologiepark mit Fernwärme.

Im November 2007 haben die Stadtwerke Karlsruhe den Ökostromtarif NatuR für Gewerbe- und Haushaltskunden eingeführt. Der Strom für NatuR stammt zu 100 Prozent aus umwelt- und klimaschonender Erzeugung. Der größte Anteil kommt aus dem Wasserkraftwerk Freudenau in Österreich. Die Stadtwerke lassen die Herkunft der regenerativen Energie regelmäßig von den unabhängigen Gutachtern des TÜV Süd prüfen und schriftlich zertifizieren.

Gameforge AG schmiedet Online-Spiele künftig im TPK.

Im März zieht die Karlsruher Gameforge AG in den Technologiepark (TPK) ein. Die Spieleschmiede findet nun auf über 3.000 Quadratmetern ausreichend Platz für die derzeit 100 Mitarbeiter und das geplante Wachstum. Alleine in diesem Jahr sollen 150 weitere Mitarbeiter eingestellt werden.

Das flexible Raumkonzept des TPK bietet dem jungen und wachstumsstarken Spieleentwickler – die Firma wächst seit dem ersten Tag um rund 350 Prozent pro Jahr – nahezu unbegrenzte Erweiterungsmöglichkeiten. Klaas Kersting, Vorstand der Gameforge: "Bei unserem extremen Wachstum und einer Vervierfachung der Mitarbeiter alleine in 2007 platzte unser altes Büro aus allen Nähten. Da wir planen, dieses Jahr unsere Mitarbeiterzahl von 100 auf 250 zu erhöhen, war ein Umzug unerlässlich. Der Technologiepark bietet uns auch über dieses Jahr hinaus nachhaltig die Möglichkeit, unseren Wachstumskurs zu halten."

„Wir freuen uns sehr, dass ein junges, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen nun Teil der TPK-Gemeinschaft ist“, so Thomas Lüdtke, Geschäftsführer der Technologiepark Karlsruhe GmbH. „Ein großes Plus für den TPK war schon immer die Flexibilität. Firmen können hier je nach Bedarf wachsen und so unnötige Kosten vermeiden.“

Auf Empfehlung der Wirtschaftsförderung Karlsruhe wandte sich Gameforge Ende 2007 an den TPK, gemeinsam wurde ein überzeugendes Raumkonzept geplant. Ralf Eichhorn von der Wirtschaftsförderung freut sich: „Die Idee, Gameforge an den Technologiepark zu vermitteln, war nahe liegend – es hat einfach gepasst.“

Über Gameforge:

Die Gameforge AG ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von browser- und clientbasierten MMOGs (Massively Multiplayer Online-Games). Mehr als 40 Millionen Spieler in 30 Ländern haben sich mittlerweile weltweit für Gameforge-Spiele registriert, sechs Millionen Menschen spielen die MMOGs des Unternehmens aktiv.

Zu den wohl bekanntesten browserbasierten MMOGs des Karlsruher Gaming-Spezialisten zählt OGame. Daneben bietet Gameforge mit DarkPirates, Gladiatus, BiteFight und BattleKnight weitere Top-Spiele im schnell wachsenden Markt der Online-Spiele und zählt nicht zuletzt deshalb zu den marktführenden Entwicklern und Publishern von Browser-Games in Europa. Der zweite strategische Kernbereich des Unternehmens ist das Publishing von clientbasierten Online-Games wie das Corean Martial Arts Spiel Metin2 oder das Fantasy-Game NosTale.

Im Dezember 2003 gründeten Klaas Kersting und Alexander Rösner, der ehemalige Mitgründer der Schlund & Partner AG, die Spieleschmiede Gameforge. Mit Accel Partners ist seit August 2007 ein renommierter Investor am Unternehmen beteiligt.

Weitere Informationen zum Unternehmen und zu den Spielen finden Sie unter www.gameforge.de.

300 Gäste kamen zum Sommerfest in den Technologiepark.

Das Wetter machte dem Namen der Veranstaltung nun nicht gerade Ehre: Die rund 300 Besucher des Technologiepark-Sommerfestes hatten am Freitagabend immer wieder mit. wolkenbruchartigen Regenfällen zu kämpfen, so dass die Feierlichkeiten zur Gänze in das Casino des Technologieparks verlegt werden mussten. Der guten Stimmung tat das aber keinen Abbruch. Zum zehnten Mal bereits trafen sich Vertreter und Mitarbeiter der Firmen, die in den Gebäuden des Technologieparks beheimatet sind, zu dem, was man gemeinhin ein gemütliches Beisammensein nennt. Eingeladen war auch politische Prominenz der Stadt — allen voran der Sozialbürgermeister Harald Denecken sowie Bundestags- und Landtagsabgeordnete und Stadträte. Für die Unterhaltung der Gäste sorgten unter anderem der Deutsche Meister der Zauberkunst, Martin Eisele, sowie die Band „Groove Incorporation“.

Angefangen hatte alles mit einer grünen Wiese und der Idee, die eine Karlsruher Delegation in den 90er Jahren in Frankreich aufgeschnappt hatte: ein Unternehmenspark. Rund 2 500 Beschäftigte in 62 Unternehmen — das ist nun die Bilanz nach zehn Jahren. Derzeit stehen 50 000 Quadratmeter Fläche zur Verfügung, die belegt sind.

„Wir orientieren uns immer am Markt. Wir bauen neue Bürogebäude, wenn die Nachfrage da ist“, erklärte Geschäftsführer Thomas Lüdtke. Und Lüdtke ist Optimist: „Derzeit herrscht extrem gute Stimmung in allen Bereichen.“ .Er stelle dies an einer verstärkten Rekrutierung von Mitarbeitern bei den Firmen fest. Zudem sei er sicher: Die Schlüsseltechnologien in den Feldern Nano- und Biotech brauchen in Zukunft starke Informatik-Kapazitäten.

Bürgermeister Denecken lobte die Anstrengungen des Technologieparks, sich mit dem Technido Kinderhaus im Bereich der Betreuung zu engagieren. Ab September kommt eine private Grundschule hinzu. „Wir hören nicht an den Bürotüren auf, sondern denken einen Schritt weiter und wollen das Arbeitsleben optimieren“, erklärte Lüdtke dieses Engagement. Da würden auch Kinder eine Rolle spielen – und die Anmeldeliste sei bereits lang.

Die L-Bank ermöglicht technologieorientierten Unternehmen, sich in Technologieparks in der Nähe von Hochschulen und Forschungseinrichtungen anzusiedeln. Die von eigenständigen Gesellschaften geführten Parks realisieren Raumlösungen nach Maß für Mieter aus den Branchen Dienstleistung, Produktion, Logistik, Handwerk, Forschung und Entwicklung. Das Parkmanagement sorgt für den Betrieb, die Kommunikation und ergänzende Dienstleistungen.

Applied Sensor, Cluetec und die BKK Fahr sind drei Unternehmen, wie sie unterschiedlicher nicht sein könnten. Applied Sensor fertigt mit 15 Mitarbeitern in Reutlingen Sensoren für die Automobilindustrie. Die 20-köpfige Mannschaft von Cluetec entwickelt in Karlsruhe Software für mobile Marktforschung. Die Betriebskrankenkasse Fahr beschäftigt in Gottmadingen 180 Mitarbeiter - Tendenz steigend. Eines haben diese Unternehmen allerdings gemeinsam: Alle drei sind Mieter in einem der vier Parks, die von Tochtergesellschaften der L-Bank betrieben werden.

Hermann Stickel, Vorstand der BKK-Fahr, ist sichtlich davon angetan, dass der Industriepark Gottmadingen immer ausreichend zusammenhängende Büroflächen für das schnelle Wachstum seines Unternehmens zur Verfügung stellt hat. „Ursprünglich hatten wir 160 Quadratmeter“, sagt er. Inzwischen belegt die BKK Fahr eine Fläche von ca. 5.000 Quadratmetern. Applied-Sensor-Geschäftsführer Robert Straubinger ist vom Technologiepark Reutlingen überzeugt, weil die Parkleitung vor dem Einzug die Räume und Labore entsprechend der hohen Ansprüche des jungen Unternehmens ausstattete. Zudem profitiert es von der Nähe zur Uni Tübingen und dem Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen. Cluetec-Geschäftsführer Matthias Helferich schätzt es besonders, dass er seine Kunden schon drei Jahre nach der Gründung im Technologiepark Karlsruhe in einem attraktiven Umfeld empfangen kann.

Die Gründe, warum sich Unternehmen für Technologieparks entscheiden, sind unterschiedlich. Wichtig für Mieter sind die verkehrsgünstige Lage, die hochwertige Architektur, das innovative Umfeld und vor allem das flexible Raumangebot. Es gewährleistet die Erfüllung unterschiedlichster Flächenanforderungen der Firmen und gibt ihnen die Möglichkeit sich am Standort weiter zu entwickeln, ohne selbst in Gebäude investieren zu müssen.

Möglich wird dies durch kundenorientierte Parkverwaltungen, die für einen reibungslosen Betrieb sorgen und den Austausch der Parkmieter untereinander sowie mit benachbarten Hochschulen und Forschungseinrichtungen fördern. Das unterscheidet die Parks wesentlich von Gewerbegebieten, in denen die Unternehmen mit ihren eigenen Investments auf sich allein gestellt sind. Parkinterne Medien, wie eine Zeitschrift und ein Nachrichten-Ticker informieren die Mieter über Veranstaltungen und neue Entwicklungen bei den Unternehmen im Park. Möglichkeiten zum Austausch bieten überdies die Seminarangebote mit interessanten Referenten, Besuche von Delegationen, die an Infrastruktur und Management der Parks interessiert sind, oder auch zahlreiche informelle Anlässe wie die Sportangebote im Park. Wichtig ist es dem Parkmanagement dieses Klima zu unterstützen, das Kooperationen der Unternehmen ermöglicht und es erleichtert Kundenbeziehungen zu knüpfen. Ergänzend bietet die gemeinsame Infrastruktur handfeste Vorteile, zum Beispiel Konferenzräume mit moderner Video- und Kommunikationstechnik, eine überbetriebliche Kantine, Restaurants, Kinderbetreuung oder ein Fitness-Studio.

Die Träger der Parks sind selbstständig am Markt operierende Gesellschaften, die eng mit den Kommunen zusammen arbeiten und die Immobilien zu marktgerechten Bedingungen vermieten. Dabei profitieren die Mieter von wirtschaftlichen Gebäuden eines erfahrenen Bauherren, der gemeinsamen Infrastruktur sowie dem Markennamen und guten Ruf, den sich jeder Park in seiner Region erarbeitet.

Zu den Hauptaufgaben der L-Bank als Staatsbank für Baden-Württemberg zählen die wirtschaftliche Entwicklung des Landes und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstandes. Rund 390 Mio. Euro investierten die Tochtergesellschaften der L-Bank bisher in die Technologieparks in Karlruhe, Stuttgart-Vaihingen, Tübingen, Reutlingen und Gottmadingen. Derzeit arbeiten etwa 250 Firmen mit rund 6.300 Beschäftigten auf den etwa 260.000 Quadratmetern Gebäudefläche.

Neben der Weiterentwicklung der vorhandenen Parks will sich die L-Bank künftig an weiteren Standorten in Baden-Württemberg engagieren. Geplant ist, aussichtsreichen kommunalen Projekten mit einer Minderheitsbeteiligung bei der Aufbietung des notwendigen Eigenkapitals zu helfen. Zudem kann die Bank ihr Know-how in die Konzeption und Betriebsführung einbringen.